about
職種ごとの「達成度評価」がベースとなります。段階的な目標・課題を設定した上で、「ミッションを達成できたか」という観点で評価します。達成評価とは別に、高い業績やパフォーマンスを達成した場合には加点評価を行います。
成果に応じて、早期キャリアアップが可能です。年齢・社歴に左右されず、一人ひとりの頑張りを正当に評価。実際に入社1年目で課長職に抜擢された実績もあり、着実に給与&キャリアUPを実現できます。
217年入社［入社9年目］
新卒や年齢に関係なく、早い段階から多様な経験ができる職場です。先輩方の経験と実績のおかげで、入社1年目で受注できました。うまくいかず落ち込むこともありましたが、上司やチームの支えが心強く、一緒に悩み解決できたことが嬉しかったです。
クリエイティブ職は役職ごとに設定された職務目標への達成度及び、各プロジェクトでの働きや貢献度を元に人事評価いたします。また、年に一度の面談では、自身の希望する分野や業務内容を管理職と相談しながら自身のキャリアを積むことができます。
2021年入社［入社5年目］
アイガーではクライアントとの直接取引で幅広いクリエイティブ業務を社内で手がけているので、自分の希望するジャンルや分野の仕事にどんどん参加していくことができるのが魅力です。また、社内の風通しもよく、1年目から研修やOJTを通じてデザイナーとして成長できる機会が多いのも特徴です。